Jouw bijdrage aan toegankelijke digitale zorg

Met jouw passie voor automatisering zorg jij dat miljoenen Nederlanders vlot en veilig online hun zorg regelen. Bij Uw Zorg Online bouwen we aan digitale oplossingen die door meer dan 4 miljoen gebruikers worden vertrouwd. Jij tilt onze infrastructuur en CI/CD-keten naar een hoger niveau, zodat developers sneller kunnen leveren en patiënten sneller geholpen zijn. In een warm, multidisciplinair team waar we naar elkaar omkijken combineren we resultaat met werkplezier.

Wat ga je doen?

Als DevOps Engineer ben jij de drijvende kracht achter een snelle, stabiele en gestandaardiseerde delivery-keten. Je ontwerpt en onderhoudt de tool-stack, automatiseert deployments en borgt de betrouwbaarheid van onze micro-services en messaging-laag. Zo maak je direct impact op de kwaliteit en beschikbaarheid van onze zorgplatformen – nu en in de toekomst.

Jouw taken

• Ontwerpen, bouwen en optimaliseren van CI/CD-pipelines in TeamCity, Bitbucket Pipelines en Octopus Deploy.
• Automatiseren van deployments naar alle omgevingen met Ansible en Octopus.
• Beheren van service discovery, routing en service-mesh in Consul en Nomad (incl. high-availability HAProxy).
• Leiden van de migratie van RabbitMQ naar Azure Service Bus voor externe integraties.
• Monitoren, troubleshooten en continu verbeteren van performance, security en infrastructuur-documentatie.
• Sparren met frontend-, backend- en QA-collega’s om de developer-experience steeds verder te verbeteren.

Over ons

Bij Health Cloud Initiative (HCI) werken ruim 230 collega’s verspreid over Nederland samen aan ons doel: Betere zorg, makkelijk geregeld. Wij leveren software voor EPD’s, patiëntportalen en e-health-modules, zodat zorgprofessionals meer tijd krijgen voor hun patiënten. Onze waarden: klantgericht, expertise, verbonden, helder en wendbaar.

Ons label: CCS – Uw Zorg Online

We geloven in technologie die écht helpt. Ons team is divers, betrokken en mensgericht: we nemen verantwoordelijkheid, zoeken verbinding en gaan samen steeds een stap beter. De dynamiek is groot, de ambities zijn hoog – en we waarderen collega’s die nieuwsgierig zijn, eigenaarschap tonen en samen de schouders eronder zetten.

Wat bieden we jou?

Bij Health Cloud Initiative geloven we in zorg voor elkaar – ook binnen het team. Daarom bieden wij jou:

• Een passend salaris bij jouw ervaring (range € 4.000,-– € 6.000,-).
• De kans om DevOps echt goed neer te zetten zodat 4 miljoen gebruikers meeprofiteren van onze innovatiekracht!
• 24 vakantiedagen en een mooie pensioenregeling.
• Een thuiswerkplekvergoeding van € 500,- per twee jaar.
• Veel vrijheid om je werkdag zelf in te delen – hybride werken is bij ons vanzelfsprekend.
• Ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling (ontwikkelingsbudget van € 1.000,- en tijd voor opleiding).
• Een werkplek met dagelijks vers fruit en gezellige tafelgenoten aan de gezamenlijke lunch in Amsterdam.

Wat breng jij mee?

Jouw ervaring in complexe high performance omgevingen zorgt ervoor dat je goed weet hoe een mature DevOps omgeving eruit ziet. Om dit helemaal op te kunnen zetten, onze teams hierin mee te nemen is waar je DevOps hart sneller van gaat kloppen.

Je bent een proactieve, samenwerkingsgerichte engineer die het leuk vindt om kennis te delen en processen te verbeteren. Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO-werk- en denkniveau in IT of een gelijkwaardige praktijkervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als DevOps-, Platform- of Site Reliability Engineer in een complexe high performance .
• Diepgaande expertise in Nomad, Consul, TeamCity en Octopus Deploy.
• Ervaring met Ansible, containerisatie (.NET Core) en bij voorkeur Azure/cloud-omgevingen.
• Sterke automatiserings- en scripting-skills, plus het vermogen om helder te documenteren en kennis over te dragen.

Interesse?

Wil jij jouw DevOps-skills inzetten voor een betere zorg? Dan leren we je graag kennen!
Stuur je cv naar vacatures@hci23okt.ambasco.dev en we nemen snel contact met je op.
Meer weten? Contact onze recruiter Bbloemsaat@hci23okt.ambasco.dev of 06-47894370.

Het sollicitatieproces

1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
2. Bij een match volgt een eerste gesprek met een van onze teamleden.
3. In een tweede gesprek ontmoet je je toekomstige collega’s.
4. Klikt het van beide kanten? Dan doen we je een aanbod!

Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.